БАЗОВАЯ КАРТОЧКА
Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
Редакция: ред. от 04.08.2026 · полученоОФИЦИАЛЬНЫЙ ТЕКСТ
Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
(Статья в редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ)
Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
(Статья в редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ)
КАРТА ОБСТОЯТЕЛЬСТВ НОРМЫ
Уголовно-правовое досье по статье 136 УК РФ
Карта нарушения равенства прав и свобод требует установить не просто различное отношение к людям, а дискриминационное нарушение конкретных прав, свобод или законных интересов по одному из признаков, прямо названных законом, совершенное лицом с использованием служебного положения. Без доказанного использования служебных полномочий действующая статья 136 УК РФ не образуется.Дискриминационное нарушение прав с использованием служебного положения
- Установлено конкретное право, свобода или законный интерес человека или гражданина, которые были нарушены.
- Доказана причинная связь нарушения с одним или несколькими признаками, прямо указанными статьей: пол, раса, национальность, язык, происхождение, имущественное или должностное положение, место жительства, отношение к религии, убеждения, принадлежность к общественным объединениям или социальным группам.
- Не подменяется дискриминация любым незаконным или неблагоприятным решением: мотивирующая связь с защищаемым признаком должна быть доказана.
- Установлено использование виновным служебного положения; названо конкретное полномочие, служебный ресурс или доступ и способ его использования для дискриминационного нарушения.
- Доказан умысел на нарушение равенства прав, свобод или законных интересов по соответствующему признаку.
- Достигло ли лицо шестнадцатилетнего возраста.
- Проверена санкция: штраф от 100 до 300 тысяч рублей либо в размере дохода за период от одного года до двух лет, лишение права занимать должности/заниматься деятельностью до пяти лет, обязательные работы до 480 часов, исправительные работы до двух лет, принудительные работы до пяти лет либо лишение свободы до пяти лет.
- Статья 136 — преступление средней тяжести; общий срок давности шесть лет.
- Предварительное следствие относится к Следственному комитету; при максимуме лишения свободы пять лет дело подсудно районному суду.
Статья 136 УК РФ; статьи 15, 20, 78 УК РФ; статьи 31 и 151 УПК РФ.
ОТОБРАННЫЕ ПРАВОВЫЕ ПОЗИЦИИ
Практика по статье 136 УК РФ
Показаны не случайные решения, а положения, которые помогают проверить конкретный элемент квалификации.Дискриминационный признак должен быть причиной нарушения
Совпадение принадлежности потерпевшего к определенной группе и незаконности решения само по себе не образует статью 136.
Служебное положение — обязательный признак действующей статьи
Современная диспозиция статьи 136 предусматривает ответственность именно за дискриминацию, совершенную лицом с использованием служебного положения.
Нарушение должно касаться охраняемого права, свободы или законного интереса
Негативное высказывание, конфликт или неприязнь без соответствующего нарушения не подменяют объективную сторону статьи.
Следствие — СК, суд — районный
Статья 136 входит в предметный перечень статей 131–149, расследуемых Следственным комитетом.
ИСТОРИЯ НОРМЫ
Изменения статьи 136 УК РФ
Показываются только изменения, подтвержденные редакционными отметками и связанными нормативными актами.Федеральный закон № 420-ФЗ ↗
Статья изложена в действующей конструкции дискриминации, совершенной лицом с использованием служебного положения.
Федеральный закон № 420-ФЗ.Проверена действующая редакция статьи 136 на 07.09.2026. Раздельно проверяются конкретное нарушенное право, защищаемый признак, дискриминационная связь и использование служебного положения.